EXPERTS DDD

Au cœur du succès de DDD repose un consortium d’experts exceptionnels dans le domaine du développement démocratique. Voici quelques-uns des Canadiens formidables qui ont partagé leur expertise avec les partenaires des pays en développement dans le cadre de DDD.

Naomi Alboim : Renforcer l’élaboration et la planification en matière de politique étrangère en Indonésie
Naomi Alboim est Fellow, professeure auxiliaire et présidente du Forum des politiques publiques à l’École d’études en politiques publiques de l’Université Queen’s, ainsi qu’agrégée supérieure de la fondation Maytree. Elle a occupé pendant 25 ans des postes de niveau supérieur au sein des gouvernements fédéral et de l’Ontario, y compris le poste de sous-ministre chargée de trois différents portefeuilles pendant huit ans. Naomi est également experte-conseil en matière de politiques publiques, offrant ses conseils aux gouvernements et aux ONG tant au Canada qu’à l’étranger. Elle a effectué du travail de développement avec les gouvernements des Caraïbes orientales, du Ghana et du Vietnam, se concentrant sur le renforcement des capacités en élaboration des politiques et sur l’analyse comparative entre les sexes. Elle est membre de l’Ordre de l’Ontario et récipiendaire de la Médaille d’or du jubilé de la Reine pour la fonction publique. Naomi offre son expertise à titre d’experte canadienne dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique en Indonésie.

Ian Alexander : Renforcer la gouvernance des médias en Guyane
Ian Alexander a travaillé pendant 25 ans comme animateur à la radio, chef de la programmation et cadre supérieur à la CBC/Radio-Canada. Après avoir quitté la radio en 2007, il a établi son propre cabinet de consultation spécialisé dans la planification stratégique, les conseils en communication et le développement organisationnel. Depuis, il a également travaillé comme consultant, formateur et facilitateur sur des projets au Canada et à l’étranger. Ian a travaillé en Guyane à titre d’expert canadien dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique. Ian remarque que le travail que fait l’IAPC en Guyane est très important, surtout depuis que « la liberté et la responsabilité des médias vont de pair, et sont essentielles à une population informée. Cela exige un régime de gouvernance des médias stable, transparent, inclusif ». Il ne lui reste plus que la thèse à terminer pour obtenir un doctorat en littérature anglaise de l’Université de Toronto, où il est maintenant agrégé supérieur adjoint de recherches au Collège Massey. Ian fait également des études de maîtrise en analyse et gestion de conflits à l’Université Royal Roads.

Bernard Boudreau : Protéger et gérer l’environnement pour améliorer les vies des Rwandais
Né au Nouveau-Brunswick, Bernard Boudreau a vingt ans d’expérience à l’échelle internationale dans les domaines de l’environnement, de la gestion des eaux et de l’agriculture. Peu de temps après avoir obtenu son baccalauréat en génie agricole de l’Université Laval in 1980, Bernard a participé dans des activités de développement international en acceptant un mandat de trois ans pour gérer la construction de puits profonds au Cameroun. Il a depuis travaillé sur des dizaines de projets partout au monde, y compris une affectation de trois ans à New Delhi, en Inde, pour diriger un programme bilatéral d’une valeur de 92 millions $ pour le mécanisme Inde-Canada en matière d’environnement. Bernard a été déployé au Rwanda pour offrir son expertise dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique. En décrivant son travail au Rwanda, Bernard a dit : « le processus de consultation utilisé pour développer des outils pratiques de gestion de l’environnement avec mes collègues du Rwanda aura pour effet de rendre les outils plus efficaces ». Bernard a un MBA et une maîtrise en sciences environnementales.

Norma Chhab Alperin : Améliorer la qualité des statistiques nationales officielles en Bolivie
Née à Buenos Aires, Norma Chhab Alperin était responsable de l’unité des statistiques et de l’analyse pour la Banque centrale de l’Argentine. Experte dans le domaine de l’analyse des séries chronologiques et des prix, elle a participé à plusieurs missions d’assistance technique en Amérique du Sud, en Europe, en Chine et dans les Caraïbes. Elle a commencé à travailler chez Statistique Canada en 1992, à titre de chef du Centre de recherche et d’analyse en séries chronologiques. En 2004, elle a été nommée directrice des opérations régionales pour l’Amérique du Sud du Programme de comparaison internationale (PCI). Le PCI est une initiative lancée par la Banque mondiale de concert avec des agences nationales, régionales et internationales visant à produire des estimations des parités des pouvoirs d’achat pour faciliter les comparaisons à l’échelle internationale. En 2008, Norma a assumé le poste de chef de la Section des indices des indemnités de l’État dans la Division des prix à la consommation. Norma détient une maîtrise en statistiques. Elle a été déployée en Bolivie dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique.

Brenda Cooke : Mettre sur pied le modèle de réforme éducative de la Jordanie

Brenda Cooke apporte plus de trente ans d'expérience internationale et canadienne à DDD. Elle a eu une carrière impressionnante en tant que fonctionnaire et présidente de deux collèges au Canada. Elle a ensuite travaillé en Jordanie, en Inde et au Sri Lanka sur des projets de réforme de l'enseignement, et a résidé en Jordanie à titre de conseillère-maison auprès du ministère du Travail de mai à août 2008.

« C’est formidable de faire partie de ce projet de réforme sectoriel national. Je suis tout particulièrement fière de pouvoir mettre mon expérience canadienne à profit pour établir un robuste système collégial et soutenir les efforts de réforme ici en Jordanie. »

Yvon Dandurand : Renforcer le système de justice pénale de l’Éthiopie
Yvon Dandurand est criminologue, vice-président associé de la recherche et des études supérieures à l’Université Fraser Valley, et associé principal du International Centre for Criminal Law Reform and Criminal Justice Policy. Yvon a débuté sa carrière comme agent de libération conditionnelle et agent d’aide postpénale en Ontario; il a ensuite travaillé pour le ministère de la Justice Canada. Il est l’auteur de plusieurs livres et chapitres de livres, et il a siégé à plusieurs comités d’experts notamment sur la violence envers les femmes, la justice réparatrice, le terrorisme et le crime organisé. Il soutient qu’ « étant parvenu, par le biais de l’initiative DDD, à répondre rapidement au besoin urgent de conseils et de soutien exprimé par le gouvernement de l’Éthiopie, cela a été un geste important en terme de soutien au mouvement local pour la réforme de la justice pénale ». Yvon détient une maîtrise en criminologie et il ne lui reste que la thèse à écrire pour obtenir son doctorat. Il a été déployé en Éthiopie en tant qu’expert canadien pour partager son savoir-faire et son expertise dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique.

David C. Elder : Renforcer l’élaboration et la planification en matière de politique étrangère en Indonésie
David C. Elder est Fellow de l’École d’études en politiques publiques et professeur auxiliaire dans le programme de Maîtrise en administration publique de l’Université Queen’s. Ayant travaillé dans la fonction publique du Canada pendant 30 ans à titre d’agent du service extérieur, David a occupé les postes de secrétaire adjoint du Cabinet, Appareil gouvernemental, Bureau du Conseil privé, et de directeur général intérimaire à la Direction générale de la politique économique, au ministère des Affaires étrangères et du Commerce international. Depuis qu’il a quitté la fonction publique en 2004, il a offert ses services de consultation et son expertise en matière d’élaboration des politiques et de réforme de l’administration publique en Indonésie, en Ukraine, en Russie, au Bénin, en Géorgie et en Bosnie-Herzégovine. David partage actuellement son expertise et son savoir-faire dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique en Indonésie.

Christian Gohel : Appuyer l’observation internationale des élections présidentielles de la Guinée-Bissau
Christian Gohel est coordonnateur de projets et conseiller technique en administration électorale. Depuis 1989, il occupe le poste de fonctionnaire électoral et travaille avec le Directeur général des élections du Québec; il est responsable de la circonscription de Westmount-St-Louis. Lorsque ses activités ne le retiennent pas au Québec, Christian surveille les élections à l’étranger en Guinée-Bissau, en Haïti et en Côte d’Ivoire. Christian a été déployé en Guinée-Bissau en tant qu’expert canadien pour participer à une initiative Déploiements pour le développement démocratique (DDD). En décrivant le travail qu’il effectue dans le cadre de l’initiative DDD de l’IAPC en Guinée-Bissau, financée par l’ACDI, Christian a remarqué : « Je me suis rendu compte, grâce à ce projet, de l’impact positif énorme de notre contribution, qui pourrait donner à des milliers de gens que je ne rencontrerai jamais l’espoir d’une meilleure vie. Bien que la situation était très instable au début, la volonté générale de la population de surmonter la détresse du pays a mené à une des élections les plus marquantes auxquelles j’ai assisté dans ma carrière. » Christian a fait ses études en science politique (relations internationales - politiques de sécurité et de défense) à l’Université de Montréal.

Mary Gusella : Renforcer la déontologie et la loi sur les conflits d’intérêts en Tanzanie and Modifier le comportement de la fonction publique – Campagne de marketing social en Tanzanie
Mary Gusella, présidente du conseil de la Commission aux plaintes relatives aux services de télécommunications, a été sous-ministre, chef d’organisme, chef de la direction d’une société d’État et présidente du conseil d’une société binationale. Au cours de ses 30 années de service dans la fonction publique, Mary a été sous-ministre de Multiculturalisme et Citoyenneté Canada et commissaire en chef de la Commission canadienne des droits de la personne. Mary a travaillé en Tanzanie à titre d’experte canadienne dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique. Elle a dit au sujet du travail de développement international qu’elle fait avec l’IAPC, « j’ai remarqué qu’en tant que fonctionnaires, nous avons les compétences qu’il faut pour faire avancer le bien public à l’extérieur du Canada ». Mary est diplômée en droit de l’Université d’Ottawa. Elle est également récipiendaire du Prix pour services insignes du premier ministre et de la Médaille d’or du jubilé de la Reine pour la fonction publique. Mary a également été nommée à la Société honorifique de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa.

Pierre Martineau : Promouvoir la gestion axée sur les résultats dans la fonction publique du Cameroun and Améliorer la gestion des finances publiques du Mali
Après avoir travaillé pendant 25 ans dans la fonction publique, Pierre Martineau a décidé qu’il lui fallait un changement de scène. Il a déménagé à Bamako, au Mali, pour entreprendre un mandat de trois ans au sein d’une société de conseil en gestion canadienne, en qualité de directeur d’un projet de modernisation du système fiscal. Depuis, il a également travaillé dans des pays émergents ou en développement en Europe orientale, au Moyen-Orient et en Afrique, sur des projets allant de la prestation de conseils stratégiques et l’évaluation des risques à la conception et au développement organisationnels. Pierre enseigne actuellement des cours sur la gestion de projets, l’évaluation des programmes et la gestion axée sur les résultats à l’Université d’Ottawa. Il a collaboré avec Marc Flamand pour écrire La Gestion globale, bâtir une organisation performante, responsable et compétitive (1999). Pierre détient un MBA et une maîtrise en gestion de projets; il est également comptable général accrédité et consultant certifié en gestion. Il suit présentement un programme de certification en développement organisationnel. Pierre nous a offert son expertise de valeur dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique au Cameroun.

Gilbert Oloko : Promouvoir la gestion axée sur les résultats dans la fonction publique du Cameroun
Avant de débuter sa carrière de consultant en 1995, Gilbert Oloko était directeur exécutif du Conseil africain-canadien et président du comité international PANAF, un réseau panafricain cherchant à promouvoir l’intégration africaine et le développement africain. Il a travaillé partout dans le monde sur des dizaines de projets de développement internationaux portant sur la gestion du rendement, la gestion des processus, la formation, le développement des ressources humaines et la technologie de l’information et des communications. Gilbert est l’auteur de deux livres, y compris L'Art de l'Avantage ou la voie du guerrier total : Secrets des grands stratèges. Il détient un MBA et un baccalauréat en science politique. Il a partagé son savoir-faire et son expertise dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique au Cameroun.

Claude Parent : Appuyer l’observation internationale des élections présidentielles de la Guinée-Bissau
Claude Parent est un conseiller international en administration et observation électorale. Il compte 40 années d’expérience en planification stratégique, communications marketing, formation et gestion. Il a été directeur général de la Fédération québécoise du sport étudiant pendant 15 ans avant de devenir consultant en 1995. Depuis lors, il a été directeur du scrutin au Québec et il a joué un rôle déterminant à titre de membre de l’équipe de soutien du Directeur général des élections du Québec. Claude a travaillé partout dans le monde, y compris en Haïti où il dirigeait une mission de surveillance d’une élection internationale à laquelle participaient 170 observateurs provenant de huit pays différents. Claude a offert son expertise dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique en Guinée-Bissau. Il affirme que l’impact du projet de Guinée-Bissau, « qui permet aux organisations africaines, portugaises, européennes, américaines et canadiennes de travailler de concert pour assurer l’observation efficace des élections, a certainement contribué à l’avancement de la démocratie en Guinée-Bissau ». Claude détient une maîtrise en administration scolaire et un baccalauréat en éducation.

Yves Poulin : Renforcer les organisations de la société civile en Côte d’Ivoire
Spécialiste et formateur en renforcement des capacités organisationnelles, Yves Poulin participe à des projets de développement international depuis 1981. Ancien directeur de la coopération internationale à l’École nationale d’administration publique (ENAP) à Québec, Yves a été professeur d’administration publique pendant 40 ans. Il a quitté l’ENAP en 2009 pour poursuivre sa carrière de consultant. Yves a contribué à des projets en Algérie, au Bénin, au Burkina Faso, au Cameroun, à Djibouti, aux États-Unis, en Éthiopie, en Guinée, à Madagascar, au Mali, au Maroc, au Liban, au Niger, au Rwanda, au Sénégal, au Togo, en Tunisie et au Vietnam. Il soutient que : « l’initiative DDD pourrait contribuer efficacement à renforcer les capacités des organisations de la société civile ivoirienne en matière d'élaboration et de gestion de projets axés sur les résultats ». Il détient une maîtrise en administration publique et un doctorat en administration éducationnelle. Yves a été déployé à la Côte d’Ivoire dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique.

John Read : Garantir des procédures transparentes de passation de marchés
Certains retraités jouent au golf, d’autres font de la voile ou travaillent le bois. John Read a décidé de poursuivre sa passion pour les marchés publics d’approvisionnement. Depuis 2007, il tire parti de l’expérience qu’il a acquise au fil des ans dans le domaine des procédures d’approvisionnement du gouvernement fédéral pour aider les autorités fédérales, provinciales et internationales à améliorer leurs processus et l’analyse/l’élaboration des politiques. Il partage sa vaste connaissance des rouages de ce domaine fort complexe en développant et en livrant des trousses de formation sur l’approvisionnement. Il s’agit surtout d’apprendre les uns des autres : « Quelqu’un quelque part fait tout ce que vous faites en matière du processus d’approvisionnement, mais il le fait mieux que vous : il est toujours intéressant de parler à quelqu’un de nouveau, d’entendre parler de nouvelles expériences, et de découvrir de nouvelles façons de dépenser plus sagement les fonds publics. » John offre une expertise de valeur dans le cadre des initiatives Déploiements pour le développement démocratique avec le Secrétariat de la Communauté de l’Afrique orientale.

Carlos Salazar : Appuyer le processus de décentralisation du Pérou
Carlos Salazar, fier grand-père, est présentement le directeur de la planification et de la conception urbaine pour la municipalité de Clarington, professeur auxiliaire à l’Université Laurentienne et membre du conseil de l’Institut des planificateurs professionnels de l’Ontario. Il compte 27 années d’expérience en gouvernance locale, planification urbaine régionale, réformes gouvernementales, décentralisation et planification stratégique, au Canada et en Colombie, son pays natal. Carlos a également été directeur de la planification à long terme et directeur des stratégies d’entreprise pour la ville de Sudbury. Il a offert son expertise dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique au Pérou. Carlos affirme que « C’est vraiment intéressant de pouvoir contribuer au processus de décentralisation au Pérou. Nos collègues de la Région de Piura font face aux mêmes problèmes que nous, équilibrant les objectifs à court et long termes dans un entourage très politique avec des ressources limitées ; ils abordent leurs problèmes avec énergie et enthousiasme, et surtout, avec la conviction qu’ils bâtissent un pays meilleur, et ils le font. » Carlos détient une maîtrise en planification urbaine et un certificat en gestion des changements stratégiques.

Frank Schwartz : Promouvoir une Afrique du Sud exempte de sous-alimentation
Frank Schwartz a 30 années d’expérience comme conseiller en gestion, dans les domaines de la planification stratégique, du développement organisationnel et de la facilitation, au sein des secteurs public, privé et à but non lucratif. Il a travaillé dans 30 pays partout en Asie, en Afrique et dans les Caraïbes. Il a également été associé chez KPMG et le Groupe Conseil ARA Inc., ainsi que vice-président de DPA Group. Il a été directeur exécutif du Centre canadien pour l’éthique dans les affaires publiques de 2006 à 2009. Frank a participé à titre d’expert canadien à une initiative dans le cadre du programme Déploiements pour le développement démocratique en Afrique du Sud, où il a facilité la préparation du Plan stratégique (2009- 2014), du Plan d’entreprise 2009-2011 et d’un cadre de gestion des résultats pour la Communauté de développement de l’Afrique australe. Cette organisation « appartient » aux 27 membres du réseau SADC-Development Finance Institutions Network (centre de ressources financières du développement), et a été établie pour repositionner les institutions financières de développement nationales de la Communauté afin qu’elles puissent agir en tant qu’agents critiques de développement.

Steven Turner : Garantir des procédures transparentes de passation de marchés
Steven Turner est un conseiller en chef se spécialisant dans les pratiques de gestion du gouvernement fédéral, la planification stratégique, l’approvisionnement, les vérifications, les évaluations et les communications. Il a débuté sa carrière comme enseignant à l’École St-Jean-Baptiste à Québec, où il a travaillé pendant quatre ans. Il a ensuite travaillé pendant 30 ans dans la fonction publique du Canada. Steven a également occupé les postes de directeur général intérimaire, Direction générale de l’examen, ministère des Approvisionnements et Services Canada; directeur général intérimaire, Direction générale de la vérification et de l’examen, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada; et directeur général, Direction de la planification et de la gestion des activités, Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits, Santé Canada. Après avoir quitté la fonction publique en 2004, il a fondé sa propre société d’experts-conseils et de services de gestion. Steven détient un baccalauréat en anglais de l’Université Carleton et il a complété le programme de formation à l’intention des cadres (Executive Program) de l’Université Queen’s. Steven partage ses talents et son savoir-faire dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique avec le Secrétariat de la Communauté de l’Afrique orientale.

Laurie VandeSchoot : Améliorer la coopération économique régionale grâce à la gestion axée sur les résultats
Laurie VandeSchoot a commencé ses 28 années de carrière en travaillant pour la ville de Calgary comme coordonnatrice du développement organisationnel, peu de temps après avoir obtenu son baccalauréat en kinésiologie. En 2006, elle a quitté le poste d’analyste stratégique qu’elle détenait à la Direction des politiques stratégiques et de la planification pour devenir la directrice des services stratégiques du service d’incendie de la ville de Calgary. Durant sa carrière, Laurie a travaillé au Canada et dans d’autres pays comme spécialiste des administrations municipales, conférencière spécialiste de la motivation et formatrice. Spécialiste en gestion et en développement organisationnel, elle a 50 plans stratégiques, 30 projets de gestion axés sur les résultats, 20 évaluations de programmes et 200 ateliers à son actif. Laurie détient une maîtrise en développement durable ainsi qu’un certificat en gestion de projets. Elle travaille en tant qu’experte canadienne dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique avec l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD).

Lise Veilleux : Promouvoir le secteur de la micro-finance au Burkina Faso and Garantir une approche sensible aux femmes en matière de micro-financement au Burkina Faso
Lise Veilleux est experte dans la gestion et la gouvernance des institutions micro-financières (IMF). Lise travaille pour le Groupe Desjardins à titre de directrice depuis 20 ans, y compris huit années chez Développement international Desjardins. Elle a dirigé et supervisé les réseaux IMF par l’intermédiaire de projets de renforcement des capacités au Pérou, au Mexique, en Inde, dans les Philippines, en Tanzanie, au Sénégal, au Mali, au Burkina Faso, en Guinée, au Bénin, au Burundi, au Cameroun, en Haïti et en République dominicaine. Lise se spécialise dans la gestion stratégique et la gouvernance, et elle a développé et dirigé plusieurs programmes de formation sur mesure visant à faciliter les échanges et le transfert d’expertise, ainsi qu’à encourager le développement de visions et de solutions. Lise a obtenu un baccalauréat de l’Université Laval en 1998 et un MBA pour cadres de l’Université d’Ottawa en 2003. Au Burkino Faso, elle a partagé son savoir-faire et son expertise à titre d’experte canadienne dans le cadre d’une initiative Déploiements pour le développement démocratique.